Jobdex is een platform waarop werkzoekenden (flexibele arbeidskrachten) en opdrachtgevers in o.a. de evenementen branche, horeca en catering branche elkaar kunnen vinden.
De opdrachtgever plaatst hun shifts op ons platform, en de flexibele krachten kunnen hierop reageren.

Flexibele arbeidskrachten kunnen zich via onze website aanmelden.

Opdrachtgevers kunnen ons bereiken via de mail: info@jobdex.nl of Whatsapp: 0620303721 (bellen mag uiteraard ook).

Jobdex is bedoeld voor studenten en flexwerkers die op zoek zijn naar flexibele shifts en opdrachten. Via Jobdex kun je eenvoudig aan de slag bij diverse opdrachtgevers in sectoren zoals horeca, logistiek en evenementen.

Daarnaast is Jobdex er ook voor opdrachtgevers die op zoek zijn naar gemotiveerde en flexibele krachten. Bedrijven kunnen via ons platform eenvoudig personeel inzetten zonder gedoe met administratie, dankzij onze compliance met de wet DBA en ketenaansprakelijkheid.

👉 Aanmelden bij Jobdex is eenvoudig en kan in enkele minuten:

1. Ga naar www.jobdex.nl.

2. Klik op "Aanmelden" en vul je gegevens in.

3. Volg de stappen om je profiel compleet te maken (vergeet je profielfoto niet).

4. Zodra je profiel is aangemaakt, kun je direct reageren op openstaande diensten en opdrachten.

💡 𝙏𝙞𝙥: Zorg ervoor dat je profiel volledig is ingevuld, inclusief je profielfoto, om sneller aan de slag te kunnen!

Stuur ons een mail of Whatsappje, of bel ons:

info@jobdex.nl
+31 6 20303721

👉 Aanmelden bij Jobdex is eenvoudig en kan in enkele minuten:

1. Ga naar www.jobdex.nl.

2. Klik op "Aanmelden" en vul je gegevens in.

3. Volg de stappen om je profiel compleet te maken (vergeet je profielfoto niet).

4. Zodra je profiel is aangemaakt, kun je direct reageren op openstaande diensten en opdrachten.

💡 𝙏𝙞𝙥: Zorg ervoor dat je profiel volledig is ingevuld, inclusief je profielfoto, om sneller aan de slag te kunnen!

Je hoeft je beschikbaarheid niet vooraf door te geven. Bij Jobdex bepaal je zelf wanneer je werkt door te reageren op beschikbare shifts die aansluiten bij jouw planning. Zodra je een geschikte shift ziet, meld je je aan en krijg je een bevestiging als je bent ingepland.

💡 𝙏𝙞𝙥: Houd de openstaande diensten goed in de gaten en reageer snel om verzekerd te zijn van een plek! 🚀

Je hoeft je niet af te melden bij Jobdex als je niet meer wilt werken. Omdat je zelf kiest wanneer je werkt, ben je nooit verplicht om shifts aan te nemen.
Wil je een tijdje niet werken? Geen probleem, je kunt gewoon geen diensten accepteren.
Wil je in de toekomst weer aan de slag? Dan kun je gewoon opnieuw inloggen en reageren op beschikbare shifts. 😊

Je kunt je inschrijven voor diensten via het dashboard in de app waarmee Jobdex werkt: Jobdex.

Hier zie je een overzicht van alle beschikbare diensten. Zodra je een interessante shift ziet, klik je op "Aanmelden" en wacht je op een bevestiging.

💡 Tip: Shifts worden snel gevuld, dus reageer op tijd om zeker te zijn van een plek!

Nee, het is niet toegestaan om zelf diensten te ruilen. Als je niet kunt werken, dien je de dienst tijdig te annuleren via Whatsapp, zodat een andere Dexter deze kan overnemen.

📌 Last-minute afmelding (1-2 dagen van tevoren)?
Heb je een geschikte vervanger die al via Jobdex heeft gewerkt of waarvan je zeker weet dat die capabel is? Dan mag je ons appen, en zullen we kijken of het akkoord is. Zonder goedkeuring mag je niet zelf iemand sturen.

📌 Geen last-minute afmelding?
Kun je een dienst niet werken en is het meer dan 2 dagen van tevoren? Geef dit dan gewoon door via je dashboard, en wij regelen de vervanging.

Meld je je lastminute af of meld je je ziek op dezelfde dag? Meld dit z.s.m. bij Jobdex (0620303721) én de opdrachtgever waar je zou werken.

Geen last-minute afmelding?
Kun je een dienst niet werken en is het meer dan 2 dagen van tevoren? Geef dit dan gewoon door via whatsapp, en wij regelen de vervanging.

💡 Let op: Regelmatig annuleren kan ervoor zorgen dat je minder vaak wordt geselecteerd voor diensten.

Laat het zo snel mogelijk weten!

📌 Te laat? Meld dit direct bij de opdrachtgever en Jobdex (0620303721) zodat we op de hoogte zijn.
📌 Niet komen? Geef dit tijdig aan, zodat er een vervanger kan worden geregeld.

💡 Herhaaldelijk te laat komen of niet opdagen kan gevolgen hebben voor je toekomstige opdrachten.

Zodra je bent ingepland, zie je de shift bij jou diensten staan in de Jobdex app. Zie je geen dienst staan? Dan is je aanmelding nog in behandeling of is de shift al vergeven.

Bel direct de opdrachtgever en Jobdex. Hoe eerder je het meldt, hoe beter de situatie opgelost kan worden.

💡 Te vaak te laat komen kan je betrouwbaarheid beïnvloeden.

Last-minute diensten worden gedeeld via WhatsApp en de Jobdex app. Zie je een oproep en ben je beschikbaar? Reageer dan snel! De snelste Dexters worden ingezet.

💡 Houd je telefoon bij de hand en reageer direct!

Laat het direct weten aan de opdrachtgever en Jobdex (0620303721).

In sommige gevallen wacht de opdrachtgever tot je arriveert, maar als je écht niet op tijd kunt zijn, kunnen we beter iemand anders inzetten.

Zo vaak als je wilt! Maar reageer alleen als je echt beschikbaar bent, anders verlies je je betrouwbaarheid en kom je mogelijk minder in aanmerking voor toekomstige diensten.

Nee, je kunt geen voorkeur instellen voor bepaalde opdrachten. Bij Jobdex bepaal je zelf aan welke diensten je deelneemt door op eigen voorkeur te reageren op beschikbare shifts in het dashboard.

💡 Wil je vaker voor een specifieke opdrachtgever werken? Zorg dan dat je goed presteert, op tijd bent en betrouwbaar overkomt. Opdrachtgevers geven soms voorkeur aan Dexters die eerder goed hebben gewerkt! 🚀

De opdrachtgever kiest meestal op basis van de compleetheid van je Jobdex-profiel (profielfoto etc) en snelheid van reageren.

Zorg er dus voor dat je profiel up-to-date is en reageer snel om je kansen te vergroten! 🚀

De contactgegevens van de opdrachtgever staan meestal in de opdrachtomschrijving.

📌 Geen contactgegevens gevonden? Probeer eerst op locatie een leidinggevende aan te spreken.

Nog steeds vragen? Neem contact op met Jobdex, dan helpen wij je verder.

💡 Vragen over je taken of werklocatie? Zorg dat je deze ruim voor je dienst stelt, zodat er genoeg tijd is om een antwoord te krijgen!

De starttijd van je dienst staat altijd in de opdrachtomschrijving en je bevestiging. Je kunt dit eenvoudig checken in je Jobdex-dashboard of in de bevestigingsmail die je hebt ontvangen.

💡 Zorg dat je minstens 15 minuten van tevoren aanwezig bent, zodat je op tijd kunt beginnen!

Het adres van je werkplek staat in de opdrachtomschrijving en in je bevestiging. Check dit voordat je vertrekt, zodat je weet waar je moet zijn.

📌 Gebruik Google Maps om je route vooraf te plannen en zorg dat je op tijd vertrekt!

Ja, bij aankomst meld je je altijd bij de leidinggevende of contactpersoon op locatie. Vaak staat in de opdrachtomschrijving wie je moet aanspreken.

💡 Weet je niet waar je heen moet? Vraag even rond of bel de opdrachtgever!

Ja, standaard is er een pauze van 30 minuten, tenzij anders vermeld in de opdrachtomschrijving. Deze pauze wordt altijd van je gewerkte uren afgetrokken, dus het maakt niet uit of je hem neemt of niet.

💡 Wil je weten waar je pauze mag houden? Vraag dit aan de leidinggevende op locatie.

Ja, de starttijd in je opdrachtomschrijving is de tijd waarop je begint met werken. Dit betekent dat je op dat moment klaar moet staan op locatie, in je werkkleding en startklaar voor je taken.

💡 Te laat? Laat het direct weten aan de opdrachtgever en Jobdex!

Nee, je blijft tot je shift is afgelopen, tenzij de opdrachtgever anders aangeeft. Ook als het rustig is, verwacht de opdrachtgever dat je beschikbaar bent.

📌 Wil je eerder weg? Overleg dit dan altijd met de leidinggevende op locatie. Zonder toestemming vertrekken is niet toegestaan en kan invloed hebben op je toekomstige diensten!

Afwas → Zwarte kleding
Catering → Wit overhemd, nette broek, nette sneakers
Sitecrew/Verhuizen → Veiligheidsschoenen

Andere shift? De exacte kledingvoorschriften vind je in de opdrachtomschrijving. Zorg dat je hieraan voldoet om problemen op locatie te voorkomen.

Dit hangt af van de opdrachtgever en de functie. In sommige gevallen zijn er kledingvoorschriften waaraan je moet voldoen.

📌 Veelvoorkomende kledingvoorschriften:

Afwas → Zwarte kleding
Catering → Wit overhemd, nette broek, nette sneakers
Sitecrew/Verhuizen → Veiligheidsschoenen

De exacte kledingvoorschriften vind je altijd in de opdrachtomschrijving. Zorg dat je hieraan voldoet om problemen op locatie te voorkomen.

Wat je mee moet nemen verschilt per opdracht, maar over het algemeen geldt:

✅ Geldig identiteitsbewijs (ID, paspoort of rijbewijs)
✅ Eventuele verplichte werkkleding (zie kledingvoorschriften)
✅ Flesje water & iets te eten (voor als je pauze hebt, soms krijg je eten op locatie, dit vind je ook terug in de shift omschrijving).
✅ Goede energie en een proactieve houding! 💪

📌 Check altijd de opdrachtomschrijving in de dienst in Clevergig voor specifieke vereisten.

Als je niet de juiste kleding hebt, kun je niet werken op die opdracht. Zorg er daarom voor dat je vooraf de juiste kleding regelt. Soms regelt de opdrachtgever je kleding, die hebben zij dan klaarliggen op locatie. Dit staat ook altijd aangegeven in de dienstomschrijving.

Als je twijfelt, neem dan tijdig contact op met Jobdex (0620303721) of de opdrachtgever om te checken of er uitzonderingen mogelijk zijn.

Ja, dat zou kunnen. Het gebeurd niet vaak, omdat er over het algemeen geen strenge kledingvoorschriften gelden. Maar opdrachtgevers verwachten dat je verschijnt in de afgesproken kleding. Als je niet aan de voorschriften voldoet, kan je geweigerd worden en mogelijk geen vergoeding ontvangen.

Dit hangt af van de opdrachtgever. Soms kun je nog een oplossing vinden, bijvoorbeeld door snel andere kleding te regelen of iets van de opdrachtgever te lenen. In veel gevallen betekent verkeerde kleding echter dat je niet kunt werken.

💡 Check dus altijd vooraf de kledingvoorschriften om dit te voorkomen!

In de horeca gelden heel soms extra hygiënevoorschriften (haren in staart, geen lange nagels etc).

Als dit het geval is, staat dit altijd vermeld in de opdrachtomschrijving.

💡 We gaan er natuurlijk vanuit dat je altijd verzorgd en representatief op je dienst verschijnt. Dit betekent schone kleding zonder vlekken of sterke geuren, een frisse uitstraling en een vriendelijke houding.

Twijfel je of er specifieke regels gelden? Check dan de opdrachtomschrijving of vraag het na bij de opdrachtgever.

Dit is niet standaard mogelijk. Sommige opdrachtgevers hebben reservekleding, maar dit is geen garantie.

Zorg er altijd voor dat je zelf de juiste kleding meeneemt wanneer dat vooraf gevraagd is. Als er vooraf niks is gecommuniceerd qua specifieke kleding is dat dus ook niet nodig.

💡 Als je twijfelt, neem dan vooraf contact op met de opdrachtgever om te vragen of er kleding beschikbaar is.

Dit hangt af van de functie en de opdrachtgever. Over het algemeen zijn onze opdrachtgevers hier niet streng in.

Op sommige horeca locaties en andere hygiënische sectoren kunnen strikte regels gelden.

📌 Bij twijfel: check de opdrachtomschrijving of vraag het na bij de opdrachtgever!

Nadat je gewerkt hebt, heb je 3 dagen de tijd om je uren te registreren in onze app. Ook eventuele gereisde kilometers, onkosten en foto´s van bonnetjes kan je hier uploaden. Als je niet op tijd je uren registreert, gaan wij standaard uit van de uren doorgegeven door jouw opdrachtgever.

Veel opdrachtgevers werken met uren-intekenlijsten. Jouw tijd van binnenkomst, pauze en jouw eindtijd worden hierop bijgehouden. Vaak onderteken jij deze uren met je (digitale) handtekening. Zorg ervoor dat je op locatie, direct na je dienst, je uren controleert en eventueel aanpast bij de opdrachtgever. Als achteraf blijkt dat de opdrachtgever een urenlijst heeft en jouw uren niet overeen komen, kan Jobdex weinig bemiddelen.

Toch nog ergens een foutje in de uren registratie? Een typo zit in een klein hoekje. Stuur ons een bericht op finance@jobdex.nl en wij zoeken het voor je uit.

TIP: voorkom dat je te weinig uren uitbetaald krijgt en maak een foto van de urenlijsten aan het einde van je dienst, zodat je altijd bewijs hebt van je gewerkte uren!

Dit verschilt per opdrachtgever. Controleer voordat je een dienst accepteert of in de omschrijving staat of je deze kosten mag declareren of niet. Staat er niks, dan kunnen wij door jou gemaakte reiskosten of bonnetjes helaas niet uitbetalen.

Reiskosten en andere kosten moet je binnen 3 dagen na je dienst, samen met je uren, uploaden in onze app. Vergeet ook niet om een screenshot of foto van je bonnetje als bijlage toe te voegen.
Heb je speciale toestemming van jouw opdrachtgever? Zorg er dan voor dat je een screenshot van deze toestemming ook deelt via de app.

Alleen voor de diensten die je als zzp'er hebt gedaan.

Werk je als zzp'er? Dan stuur je zelf een correcte factuur naar Jobdex of de opdrachtgever.

Wegens de nieuwe handhaving van de wet-DBA willen veel opdrachtgevers niet met zzp'ers werken. Gelukkig hebben wij daar een oplossing voor: we werken met Verloning.nl, waardoor alles veilig geregeld wordt.

Werk je bij ons via Verloning.nl? Dan hoef je geen factuur te sturen; de administratie wordt automatisch geregeld.

Zorg dat je informatie kloppend is in je Jobdex account!

Een factuur heeft altijd een standaard opbouw en gegevens. Zorg dat er in ieder geval de volgende gegevens duidelijk opstaan:
- Een factuurnummer (mag je zelf verzinnen, maar moet oplopend zijn. Bijv. 2023-01)
- Een factuurdatum (vaak de datum van versturen)
- Jouw naam en adres+contact gegevens
- Jouw bankrekening (echt waar, soms wordt dit vergeten)
- Een totaal bedrag van de factuur: inclusief en exclusief btw
- Jouw BTW nummer, als je geen gebruik maakt van de KOR
- Jouw KVK nummer, als je bent aangemeld als zzp´er bij de KVK.
- Datum, naam, opdrachtgever, gewerkte uren en uurloon van gewerkte dienst

Wij raden zeer aan om een facturatie programma zoals moneybird te gebruiken. Een hele slordige factuur keuren wij af.

Jobdex B.V. T.a.v. Zayen Jozefzoon
Haarlemmermeerstraat 160-1
1058 KK Amsterdam

Alleen als dit expliciet vermeld staat in de opdrachtomschrijving. Is er niets aangegeven? Dan worden reiskosten en onkosten niet vergoed.

💡 Check de opdrachtomschrijving vooraf, zodat je weet waar je aan toe bent!

Foutje gemaakt in je factuur en moet je een aanpassing maken? Juridisch gesproken hebben wij inderdaad opnieuw 30 dagen om je nieuwe factuur te beoordelen. Alleen dan moet jij wel erg lang op je geld wachten.. Daarom proberen wij altijd de originele betalingstermijn aan te houden, zodat je alsnog optijd uitbetaald krijgt.

Gegeven de grote hoeveelheid facturen die wij wekelijks binnenkrijgen, ontvang je van ons geen persoonlijke ontvangstbevestiging. Het is ook niet nodig om een reminder te sturen. Mocht je niks van ons te horen krijgen, dan kan je er van uitgaan dat we jouw factuur verwerken en binnen de betalingstermijn voldoen.

Uitbetaling als je hebt gewerkt als zzp'er:

In de Algemene Voorwaarden die wij hanteren, staat beschreven dat wij een betalingstermijn van 30 dagen (na ontvangst factuur) gebruiken.

Deze 30 dagen hebben wij nodig, aangezien:
- Beide, freelancers en opdrachtgevers, tijd nodig hebben om uren te registreren en te accepteren.
- Opdrachtgevers een minimale betalingstermijn van 15 dagen hebben (en soms zelfs langer).

Facturen worden als er geen afwijkingen zijn op dinsdagen uitbetaald (onze vaste uitbetalingsdag). Als je geen email van ons hebt ontvangen op de door jou gestuurde facturen, kan je er vanuit gaan dat deze zijn goedgekeurd en binnen de betalingstermijn worden verwerkt.

Uitbetalingtermijn via verloning.nl:

Aangezien Verloning.nl een lange betaaltermijn hanteert hanteren we voor deze opdrachtgever een betaaltermijn van 40 dagen. Echter komt dit in de praktijk weinig voor en heb je je geld meestal binnen 32 dagen.

Dit hangt af van hoe je werkt via Jobdex:

Werk je via Verloning.nl? Dan ben je voor de duur van je opdracht in loondienst bij Verloning.nl.

Werk je als zzp'er? Dan ben je zelfstandig ondernemer en stuur je zelf een factuur voor je diensten.

Voor meer info kun je de website van verloning.nl raadplegen of finance@jobdex.nl een mailtje sturen.

Om te kunnen factureren hoef je niet perse bij de KVK ingeschreven te staan.

Via onderstaande link kan je gemakkelijk een btw-nummer aanvragen en dan kan je zelf aan de slag!

Denk wel aan je administratieve verplichtingen die hierbij komen kijken.

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/opgaaf_startende_onderneming_niet_ingeschreven_in_het_handelsregister

Aangezien wij voor jou de facturering en betalingen van grote opdrachtgevers verzorgen, moet je de facturen voor jou gewerkte diensten aan ons adresseren. Tijdens je aanmelding bij Verloning.nl moet je onze contactgegevens dan ook als opdrachtgever invullen Jobdex B.V. met email: facturen@jobdex.nl.

Let op! Zorg ervoor dat het emailadres van jouw Verloning.nl account hetzelfde is als in onze app. Wijziging doorgeven? Email naar: finance@jobdex.nl

Verloning.nl neemt je volledige boekhouding over.

✅ Belastingen en verzekeringen worden automatisch geregeld.
✅ Je hoeft zelf geen administratie bij te houden; alles wordt voor je verwerkt.

💡 Zo bespaar je tijd en stress en hoef je je geen zorgen te maken over administratie! 🚀

Bij sommige opdrachtgevers werken we met Verloning.nl om te voldoen aan de wet DBA.

Dit garandeert dat alle sociale premies en belastingen correct worden afgedragen aan de Belastingdienst.

Voor jou betekent dit dat je zonder zorgen aan de slag kunt zonder dat je zelf administratie hoeft te regelen.

Loonheffing is een wettelijk verplichte belasting die wordt ingehouden op je salaris. Dit gebeurt automatisch en wordt afgedragen aan de Belastingdienst. Wil je hier meer over weten? Dan kun je de informatie op Belastingdienst.nl raadplegen.

Dit regel je via Verloning.nl. Log in op je account en pas de instelling aan bij je persoonlijke gegevens. Twijfel je hoe dit moet? Neem dan contact op met Verloning.nl of raadpleeg hun handleiding.

Op de eerstvolgende maandag/dinsdag na je shift maken wij de factuur voor je aan in Verloning.nl.

Dit komt omdat er via Verloning.nl sociale premies, loonheffing en administratiekosten worden ingehouden voordat het bedrag op je rekening komt. Op je loonstrook kun je precies zien hoe de berekening is gemaakt.

💡 Als je wilt weten wat je netto overhoudt, kun je een bruto-netto calculator gebruiken of je loonstrook bekijken in Verloning.nl.

Je kunt Jobdex op verschillende manieren bereiken:
📌 WhatsApp: 0620303721
📌 E-mail: info@jobdex.nl
Let op: finance@jobdex.nl voor alle financiële en juridische vragen.
📌 Instagram: @jobdex

💡 Kijk eerst op onze FAQ-pagina of je vraag daar al wordt beantwoord. Dit kan je tijd besparen!

Voor alle salaris- en facturatievragen kun je contact opnemen met finance@jobdex.nl.

Zij kunnen je helpen met:
✅ Status van je uitbetaling
✅ Loonstroken en facturen
✅ Inhoudingen zoals loonheffing

💡 Check altijd eerst je Jobdex-dashboard en/of Verloning.nl-account om te zien of je vraag daar al beantwoord wordt!

De contactgegevens van de opdrachtgever staan meestal in de opdrachtomschrijving.

📌 Geen contactgegevens gevonden? Probeer eerst op locatie een leidinggevende aan te spreken.

Nog steeds vragen? Neem contact op met Jobdex, dan helpen wij je verder.

💡 Vragen over je taken of werklocatie? Zorg dat je deze ruim voor je dienst stelt, zodat er genoeg tijd is om een antwoord te krijgen!

Meld dit bij Jobdex. Wij nemen klachten serieus en kijken samen met jou naar een oplossing. Geef ons zo veel mogelijk informatie en bewijs, zodat we dit goed kunnen beoordelen.

Als je niet bent uitbetaald, is er waarschijnlijk iets misgegaan. Controleer eerst of je uren correct zijn ingevoerd en goedgekeurd in je Jobdex-dashboard. Klopt alles, maar heb je nog steeds geen betaling ontvangen? Neem direct contact op met Jobdex via e-mail of telefoon, dan lossen we het zo snel mogelijk op.

Probeer het eerst zelf op te lossen. Blijf professioneel en bespreek het rustig met de persoon in kwestie. Lukt dit niet? Neem dan contact op met de leidinggevende op locatie. Mocht het conflict aanhouden en invloed hebben op je werk, dan kun je dit ook bij Jobdex melden.

Dit komt over het algemeen nooit voor, indien dit toch gebeurd kan het een misverstand zijn.

Zorg ervoor dat je altijd bewijs hebt dat je aanwezig was, bijvoorbeeld:
✅ In- en uitklokken via het systeem van de opdrachtgever
✅ Een bericht naar de leidinggevende bij aankomst
✅ Een foto op locatie (bijvoorbeeld van het incheckscherm of je werkplek)

📌 Meld het direct bij Jobdex, zodat we dit kunnen corrigeren en verdere gevolgen kunnen voorkomen.

Dit is hun recht. Opdrachtgevers bepalen zelf wie ze opnieuw inplannen. Wil je meer kans maken op toekomstige diensten? Zorg ervoor dat je betrouwbaar bent, op tijd komt en goed werk levert.

Jouw veiligheid staat voorop. Voel je je onveilig op een werkplek? Meld dit direct bij Jobdex, wij zullen hier integer en vertrouwelijk mee omgaan. Bij ernstige situaties raden we aan om direct de locatie te verlaten en, indien nodig, contact op te nemen met de juiste instanties

Soms kan een taak iets afwijken van de beschrijving, we waarderen in dat geval je flexibiliteit. Gaat het echter om echt totaal andere werkzaamheden dan afgesproken? Meld dit direct bij Jobdex. Wij kijken dan wat er aan de hand is en of dit geoorloofd is.

📌 Let op: kleine taakverschillen komen regelmatig voor, bijvoorbeeld in de horeca of logistiek. Gebruik je eigen inschatting of het acceptabel is of niet.

Dat is onmogelijk. 😉

Maar mocht je toch iets ervaren waar je niet tevreden over bent, dan horen we dat natuurlijk graag! Stuur je feedback of klacht naar info@jobdex.nl, en we zullen dit serieus behandelen.

Je bent zelf verantwoordelijk voor eventuele schade die je maakt of verloren spullen op locatie. Dit betekent dat jij aansprakelijk kan worden gesteld.

📌 Wat kun je doen om jezelf te beschermen?
✅ Neem een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering als je als zzp’er werkt
✅ Werk je via Verloning.nl? Zet dan de aansprakelijkheidsverzekering aan in je account

💡 Voorkomen is beter dan genezen: wees altijd voorzichtig met materialen en apparatuur op de werkplek.

Dit hangt af van de opdrachtgever en de opdracht.

Soms worden er bonussen geboden voor:
✅ Werken op feestdagen of weekenden
✅ Last-minute diensten
✅ Nachtdiensten of extra lange shifts

💡 Als er een bonus beschikbaar is, staat dit altijd vermeld in de opdrachtomschrijving. Controleer dit goed voordat je je aanmeldt!

Je kunt extra verdienen door:
✅ Regelmatig beschikbaar te zijn voor last-minute diensten
✅ Betrouwbaar en op tijd te zijn, waardoor opdrachtgevers je vaker kiezen

📌 Opdrachtgevers kiezen vaak eerst Dexters die goed presteren. Wil je meer verdienen? Zorg ervoor dat je professioneel, flexibel en proactief bent!

Op dit moment biedt Jobdex geen standaard referral bonus.

Houd onze Instagram in de gaten voor eventuele promoties waarbij je extra kunt verdienen door nieuwe Dexters aan te brengen. > @jobdex

💡 Ken je iemand die bij Jobdex zou passen? Laat hen zich aanmelden via de website! Dit is vooral handig en leuk voor jezelf: zo kun je samen met vrienden werken op leuke opdrachten! 🚀

Vermaat is een landelijk opererende catering en banquetting organisatie, met veel coole werkplekken zoals Artis, B.Amsterdam en Duinrell. Alle Vermaat opdrachten worden in onze app aangegeven als Vermaat - [locatie].

Als je een dienst bij een van de Vermaat locaties hebt gewerkt kan je alleen via www.verloning.nl uitbetaald krijgen.

Sinds 25 november 2024 gaan de betalingen vanzelf via verloning.nl. Dit betekent dat je alleen een account hoeft te hebben in verloning.nl. Zorg dat je hetzelfde e-mailadres gebruikt als bij Jobdex.

Dit kan even duren en zal niet direct na je dienst zichtbaar zijn. Het proces werkt namelijk als volgt (voorbeeld):
- Jij werkt een dienst (zeg op 1 mei)
- Wij communiceren iedere week met opdrachtgever (Vermaat) de uren van de volledige voorgaande week (rond 9 mei).

Je pauze is standaard 30 minuten, tenzij anders aangegeven in de opdrachtomschrijving. Dit wordt automatisch van je gewerkte uren afgetrokken, dus je hoeft dit niet apart te registreren.

Nee, de pauze wordt standaard van je uren afgetrokken, tenzij anders vermeld in de opdrachtomschrijving. Dit betekent dat je alleen betaald krijgt voor de tijd die je daadwerkelijk hebt gewerkt.

Nee, pauzes worden bepaald door de opdrachtgever of leidinggevende op locatie. Bespreek altijd met hen wanneer je je pauze mag nemen.

Ja, check altijd even bij je leidinggevende voordat je pauze neemt.

Een pauze nemen is verplicht, omdat deze standaard van je gewerkte uren wordt afgetrokken. Je kunt er dus niet voor kiezen om door te werken en extra betaald te krijgen.

Dit verschilt per werkplek. Vraag bij je leidinggevende waar de pauzeruimte is en of er specifieke regels zijn voor het nemen van pauze.

Ja, tijdens je pauze mag je eten en drinken. Let op dat je dit alleen doet op de aangewezen pauzeplek en niet in werkruimtes zoals de keuken of achter de bar (tenzij anders aangegeven door de opdrachtgever).

Dit verschilt per opdrachtgever. Als er gratis maaltijden of personeelskorting op eten beschikbaar is, staat dit vermeld in de opdrachtomschrijving of wordt dit op locatie aangegeven.

💡 Twijfel je? Neem dan altijd zelf iets te eten mee, zodat je niet zonder zit!

Je pauze hoort 30 minuten te duren. Mocht je pauze langer duren door omstandigheden, dan wordt je werktijd niet automatisch verlengd.

💡 Als je pauze korter is dan 30 minuten, wordt er nog steeds 30 minuten van je gewerkte uren afgetrokken. Wil je hier iets over bespreken? Meld dit dan direct bij de leidinggevende op locatie.